زمالات للشباب في البيئة والمناخ والتنمية
زمالات بحثية ومهنية وقيادية للشباب من الوطن العربي: برامج ممولة لعدة أشهر أو سنة في المناخ والطاقة والمياه والسياسات والتنمية، لدى الجامعات والمنظمات الدولية ومراكز الأبحاث. نعرض لكل زمالة من تقبل (الدول، المرحلة، سنوات الخبرة) وما تقدّمه وموعدها، ونخبرك حين تفتح دورتها القادمة إن كانت مغلقة الآن.
زمالة السفر لحضور المؤتمر العالمي للصحفيين العلميين WCSJ2027
زمالة مخصصة للصحفيين العلميين والكتاب والمتخصصين في التواصل العلمي من...
زمالة أفريقيا لقادة الطاقة الشباب لعام 2026 (AFYEL)
زمالة أفريقيا لقادة الطاقة الشباب (AFYEL) هي برنامج تدريبي يمتد...
برنامج الإرشاد التوجيهي التابع للشبكة الآسيوية للشباب من أجل البيئة (AEYN) 2026
برنامج الإرشاد والتوجيه التابع للشبكة الآسيوية للشباب من أجل البيئة...
زمالة True Blue للعمل البيئي والإبداعي
زمالة True Blue هي برنامج عالمي من مؤسسة Bow Seat:...
زمالة الأمم المتحدة – مؤسسة نيبون لشؤون المحيطات وقانون البحار (United Nations–Nippon Foundation Fellowship on Ocean Affairs and the Law of the Sea) لعام 2027
تقدم شعبة شؤون المحيطات وقانون البحار التابعة للأمم المتحدة، بالتعاون...
برنامج مبعوثي الشباب العالمي للمياه
برنامج مبعوثي الشباب العالمي للمياه هو برنامج عالمي لبناء القدرات...
القيادة الشبابية من أجل الديمقراطية والتضامن (Youth Leadership for Democracy and Solidarity – YLDS)
تُعد مبادرة القيادة الشبابية من أجل الديمقراطية والتضامن (YLDS) برنامجًا...
زمالة الأمم المتحدة - مؤسسة نيبون حول شؤون المحيطات وقانون البحار لعام 2027 (UNNF OALOS Fellowship)
تقدم الأمم المتحدة بالتعاون مع مؤسسة نيبون زمالة متخصصة في...
زمالة الشباب للمناخ والسلام (Youth Climate & Peace Fellowship)
تهدف زمالة الشباب للمناخ والسلام إلى بناء قدرات وتأهيل القيادات...
زمالة المجلس الاستشاري الشبابي لليوم العالمي للمحيطات
يعد المجلس الاستشاري الشبابي لليوم العالمي للمحيطات برنامجًا عالميًا يجمع...
برنامج اليونسكو للقيادة بين الثقافات – الشباب من أجل السلام 2026
يعد برنامج الشباب من أجل السلام: برنامج اليونسكو للقيادة بين...
برنامج سفراء المساهمات المحددة وطنيًا (NDC Youth Ambassador) – الدفعة الصيفية 2026
يقدم برنامج NDC Youth Ambassador Summer 2026 الذي تنظمه منظمة...
