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Fortis Fellowship 2027
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Date de publication 30/10/2026 Date limite de candidature 08/11/2026 · Bientôt clôturé Type d'opportunité Bourses Éditeur Foras Khadra Pays disponibles Tous les pays du monde, Le Monde arabe, Palestine, Jordanie, Syrie, Liban, Irak, Arabie saoudite, Koweït, Qatar, Bahreïn, Émirats arabes unis, Oman, Yémen, Égypte, Soudan, Libye, Tunisie, Algérie, Maroc, Mauritanie, Djibouti, Somalie, Comores Description

Une bourse-programme de cinq mois en ligne, qui se termine par un rassemblement à Medellín (Colombie) en juin 2027, suivi d'une adhésion à vie à la Fortis Society. Les candidatures sont ouvertes aux jeunes du monde arabe et de tout autre pays, issus de milieux modestes et déterminés à avoir un impact positif.

Détails

À propos de l'opportunité

La Fortis Fellowship est la voie par laquelle les nouveaux membres rejoignent la Fortis Society. Les boursiers participent à un programme de cinq mois pendant lequel ils nouent des liens avec les autres membres de la promotion, sont jumelés à un mentor et suivent des ateliers d'apprentissage professionnel.

Étapes du programme

  • La Fellowship (mois 1 à 5, en ligne) : mentorat individuel avec un membre, formations et comités de réflexion sur les décisions à prendre, projets pour mettre en pratique ce que vous apprenez, et mises en relation entre secteurs et continents.
  • Le rassemblement : deux jours avec votre promotion lors du Fellows Retreat à Medellín (Colombie), suivis immédiatement du Sommet annuel avec toute la Société en juin 2027, où les boursiers sont officiellement accueillis comme membres.
  • La Société : une fois le programme terminé, vous devenez membre de la Fortis Society à vie.

Engagement de temps

De janvier à juin : 2 à 4 heures par mois de sessions virtuelles et de mentorat, à un rythme compatible avec un emploi exigeant. Puis quatre jours complets à Medellín. Ensuite, le Sommet a lieu chaque année, avec des rencontres locales supplémentaires.

Pièces demandées

  • Un CV ou un portfolio qui montre votre parcours.
  • Trois courtes réponses écrites sur votre point de départ et votre direction.
  • Une vidéo de présentation de deux minutes filmée avec un ordinateur ou un téléphone.
  • Un entretien virtuel avec le comité de recrutement, pour les candidats présélectionnés uniquement.

Étapes de sélection et dates

  • Candidature : ouverte et clôture le 8 novembre 2026. Elle prend en général deux à trois heures et est évaluée par des membres de la société selon quatre piliers.
  • Entretiens : novembre – décembre 2026, avec un court guide envoyé au préalable.
  • Décision finale : d'ici fin janvier 2027. Chaque candidat reçoit une réponse, y compris ceux qui sont refusés.

Questions fréquentes

  • Aucune nomination ni recommandation institutionnelle n'est nécessaire. Une nomination par un membre ne remplace pas la candidature, et tous sont évalués de la même façon.
  • L'annonce n'exige aucun diplôme.
  • Tous les secteurs sont bienvenus, avec un encouragement particulier pour les arts, l'éducation, le secteur public et la santé.
  • La langue du programme est l'anglais.
  • Il est possible de se représenter lors des promotions suivantes.
Critères d'éligibilité

Toute personne issue d'un milieu modeste et animée par l'ambition d'avoir un impact positif significatif peut candidater. Chaque candidature est évaluée selon quatre piliers :

  • Des débuts modestes : vous venez d'un milieu à faible revenu et êtes le premier de votre famille à suivre cette voie.
  • Une orientation altruiste : votre travail améliore la vie des autres. Il n'est pas nécessaire d'être dans une association ; les membres travaillent dans des hôpitaux, tribunaux, ministères, salles de classe, studios, banques, petites entreprises et start-ups.
  • Une ambition à grande échelle : vous pouvez décrire l'ampleur du changement visé et ce que vous avez déjà accompli.
  • La générosité : vous aimez aider les autres, partager vos connaissances et faire des mises en relation.
  • Aucun diplôme exigé.
  • Aucune limite d'expérience annoncée, mais les promotions penchent vers des personnes ayant un à cinq ans d'expérience à temps plein.
  • Ouvert à tous les secteurs.
  • Les candidatures sont acceptées de partout dans le monde.
  • La langue du programme est l'anglais.
  • Âge : non précisé dans l'annonce.
Avantages de l'opportunité
  • Mentorat individuel avec un membre de la Fortis Society.
  • Formations, comités de réflexion, ateliers d'apprentissage professionnel et projets pratiques.
  • Mises en relation professionnelles entre secteurs et continents.
  • Le programme de promotion à Medellín et le Sommet de juin 2027, financés pour les boursiers selon l'annonce.
  • Adhésion à vie à la Fortis Society après la fin du programme.
  • Aucun frais pour candidater ni pour participer.

Prise en charge des billets d'avion et de l'hébergement : non précisée dans l'annonce.